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 从阿里巴巴微观职业发展——经济学院业界万花筒之校友专场“在阿里巴巴的那些事”


发布时间:2014-06-20 05:12:28


 本网讯(通讯员 李雪梅)69日晚,经济学院“业界万花筒”之校友专场——在阿里巴巴的那些事,在经济学院报告厅举行。

就职于阿里巴巴云OS事业部的优秀校友、经济学院2007届硕士毕业生杨帆作为访谈嘉宾,分享了她丰富的职场经验。经济学院副院长刘海云教授出席活动,党总支副书记刘雅然老师出席并致辞。讲座吸引了管理、电子、软件等全校多个院系的学生参加。

阿里巴巴是一个什么样的企业?杨帆通过一张张阿里巴巴杭州总部的工作场景照片——母婴室、食堂、集体婚礼展示了互联网企业的宽松而富有激情的氛围。那么,阿里巴巴最新推出的硬件产品是基于什么战略呢?未来的发展趋势是什么?对此,杨帆介绍了“智能客厅”的概念——以电视机顶盒为中心,连接网络与手机,进 一步实现对其他家用电器的控制,并可监测家庭成员的健康状况。同时,与手机、平板、电脑相比,电视屏具有分享性,推出网络电视机顶盒是当前“占领第四屏”竞争浪潮中的策略之一。

杨帆在进入阿里巴巴之前,曾在联想、戴尔工作,而转入互联网企业前,杨帆是一个因怀孕生孩子而辞职一年半的“奶妈”。对此,杨帆分享了如何平衡事业和家庭。她说,不同年龄阶段有不同重心和任务。她为家庭选择了辞职,但在这一年半,她充分思考自己所从事的行业、未来经济发展,并到全球多地旅游。她没有与时代脱节,反而积累了独特有趣的经历。在重新步入职场,接受阿里巴巴面试时,这些经历使面试官更充分地了解她,帮助她顺利进入阿里巴巴。

“在来过这里的嘉宾中,我可能是唯一一个‘奶妈’,前无古人后无来者。”杨帆说。顺着这个话题,“说出我之最“的游戏吸引了众多学生参加,有人说自己是年龄最小的,也有一蹦一蹦最艰难地来到会场的。通过游戏,杨帆教给大家一个求职和生活的“杀手锏”——“在任何场合、在任何时间地点,你都要发现自己的特质、区别于其他人的地方,这将使你自己从众人凸显出来。而且,这应当成为一个习惯。”

现场,一位工科女生对于如何找到适合自己的工作感到困惑,她不喜欢一天到晚写代码”的辛苦工作,但又对放弃专业所学而顾虑。对此,杨帆分析说,一方面要正确清楚地认识自己和自己未来可能从事的行业,在未来可以考虑基于技术的转型;另一方面要对择业不要预期过高,要理解每份工作都有它自身的困难。

求职时,“强扭的瓜不甜”的道理同样适用。杨帆说,公司和应聘者是双向选择的。大家不必因为某个公司很好,就在面试中将自己“伪装”成公司所需要的样子,而应真正考虑自己是否适合这个工作,能否发挥所长,能否开心快乐地工作。否则,进入公司后,也必须以“伪装”的状态去工作,那常常是痛苦的。

毕业最初的两三年应该如何规划?杨帆强调,第一份工作决定了你的入行,乃至一生。她建议,尽量去大公司,以便与更多优秀的人一起工作。其次,不要眼高手低,“要以空杯的心态对待第一份工作”,将每项一项任务做到超出上级预想。这样在30岁前打好基础,未来才能走得更高。

此外,关于如何提升女性职场竞争力,杨帆认为:“关键在于发掘女性本身就具备的优势,并发挥出来。”比如,女性拥有更强的求同、分享和社交意识;在表达不同意见时也不至于产生胁迫感;更耐心、细致、善于倾听,更容易建立信任;抗压能力更强,这些都是职场所需且优于男性的。她建议,大家根据自己的情况提高和发挥相应的能力,并将之应用于求职和择业。

当晚,针对前期在阿里巴巴和校园论坛,面向全校本、硕、博各年级学生征集的提问,杨帆还对就择业就业、互联网行业与传统行业的发展、中资与外资企业才的差别、名企业运营战略、所需的人才特质等话题做了详细解答。现场互动频繁,氛围十分轻松活跃。

据了解,近期我院举行建院20周年庆祝活动,活跃于政商学界的众多优秀校友返校,他们都非常乐意与在校的师弟师妹们交流分享经验。“业界万花筒”是我院品牌活动之一,通过走访高质量就业单位,引进能扎实提升学生实践能力的实习基地,进一步提升学生行业认知,拓宽就业渠道,打造高质量、多层次、广覆盖的就业平台。